嚴抓細管促發(fā)展，紀律嚴明強作風。3月下旬以來，綠色能源公司結合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育相關要求，聯(lián)系當前工作實際，多措并舉開展作風紀律整頓活動。

綠色能源公司組織召開作風紀律教育整頓動員會，針對近期干部職工工作紀律、工作作風、服務態(tài)度、廉潔自律等問題進行剖析，明確作風紀律整頓活動各項要求，提升全員思想認識。

組織全體職工對照整頓內容，立足崗位職責，深刻反思存在問題，并對本部門、單位整體作風紀律情況進行深入查擺，找尋共性問題，從考勤打卡、工作時間行為規(guī)范、執(zhí)行力提升、落實逐級匯報、首問負責制等細節(jié)抓起，通過以查促管，做到管理嚴格、自覺有序。

針對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，結合公司2025年工作要點及重點工作任務，對運營能力提升、重點項目開發(fā)建設等清單內容，以部門為單位，制定整改方案，明確責任人與整改目標，并組織專人不定期對整改情況進行抽查通報，切實做到真改、實改、徹底改，確保落實到位，取得實效。

深入剖析作風紀律整頓前后差異和取得的成效，選樹正面模范，逐項拉單列表，形成常態(tài)化整頓長效機制，持續(xù)規(guī)范職工工作作風，不斷鞏固和提升整頓成果，營造風清氣正的良好工作氛圍及務實高效的工作作風。（劉星瑤）