1月26日，延安分公司召開2023年工作總結表彰暨2024年工作部署會議。

會議指出，2024年是延安分公司發(fā)展的重要時期，全體干部職工要緊密圍繞集團公司“1357”發(fā)展思路，以提高經(jīng)濟效益為核心，進一步加大工作力度，提升核心競爭力。一是要聚焦主業(yè)謀突破，全力確保項目建設有序推進。要堅定不移抓好現(xiàn)有主要項目，夯實高質量發(fā)展基礎，同時積極調研論證，審慎發(fā)展新的現(xiàn)金流項目，為公司持續(xù)健康發(fā)展積蓄后勁。二是要強基固本夯基礎，全力加強內部管控能力。要緊密圍繞集團公司“五型”總部建設工作總體要求，牢固樹立精益化管理理念，全面激發(fā)“爭創(chuàng)一流、比學趕超、奮勇爭先”的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是要加強學習培訓，全力夯實人才梯隊。要時刻保持強烈的“本領恐慌、知識恐慌”，切實提高思想認識，增強持續(xù)學習的自覺性，為公司高質量發(fā)展作出更大的貢獻。四是要強化黨建引領，全力助推公司各項事業(yè)再上新臺階。要全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持以“黨建引領、文化聚力”為目標，積極應對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，不斷提高黨建引領企業(yè)文化的吸引力和滲透力，進一步推動企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展，為公司發(fā)展注入強大動力。（余樂揚）