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6月11日，環(huán)保公司組織召開2017年上半年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任落實督促會，研究討論公司半年目標(biāo)任務(wù)完成情況并安排部署6月下旬重點工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部參加會議。

會議傳達了集團公司半年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任落實督促會議精神，并結(jié)合公司目前實際運營情況，進行了認真詳細的分析。

會議強調(diào)，要認真貫徹落實集團公司會議精神，圍繞“雙過半”工作要求，正視經(jīng)營過程中存在的問題，進一步增強工作的緊迫感、責(zé)任感和壓力感，堅持“立足過，爭取超”思想，嚴(yán)格落實責(zé)任，集中時間、集中精力、突出重點，堅決打好營業(yè)收入、利潤雙過半的攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半。

會議要求，一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好指標(biāo)分解和責(zé)任落實，確保各項工作有組織、有步驟地進行。二要突出重點，抓好儲備項目簽約落地。三要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，扭轉(zhuǎn)工作被動局面，全力以赴沖刺，為完成半年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

下一步，環(huán)保公司將實行浮動績效，同時開展為期40天的紀(jì)律作風(fēng)整頓，著力解決職工工作紀(jì)律作風(fēng)方面存在慵、懶、散、慢等突出問題，促進職工精神面貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯加強，工作能力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強。 (孫毅)